Инфографика
Опрос
Что Вы делаете, если заболеваете? [?]

— Обращаюсь в бесплатную поликлинику
— Лечусь сам
— Обращаюсь в платную клинику
— Обращаюсь к нетрадиционной медицине
— Ничего не делаю, все пускаю «на самотек»
— Затрудняюсь ответить
Самые рейтинговые новости
Спешите на помощь
Талантливы вместе
Союз единомышленников
Ее сердце открыто для всех
Отказавшихся от взяток полицейских премировали в Красно ...
Реклама
Реклама
Учись, мамочка!
Автор: Enpravda |
30 сентября 2016 |
Просмотров: 1010 |
Комментарии (0)
---

«Ты побудь пока, моя хорошая, с бабушкой, а мамочка скоро приедет, поучится немножко и приедет», - уговаривает свою двухлетнюю дочурку Юлия. Та, доверившись маминым обещаниям и теплым бабушкиным рукам, деловито кивнула головой - согласилась, словно понимая: маме нужно учиться. А Юлия поняла это давно: ей необходимо обновить профессиональные знания, пока она находится в отпуске по уходу за ребенком.

Казалось бы, что для женщины может быть важней после появления в ее жизни малыша, чем забота о нем. Кто-кто, а уж мамы-то знают, сколько сил на это уходит в самое первое время: кормления, прогулки, бессонные ночи, режущиеся зубки… К тому же повседневные домашние хлопоты никто не отменял. Именно поэтому для женщин предусмотрен специальный отпуск после рождения ребенка, привычно называемый декретом. Однако мысли о будущем ребенка, о его материальном обеспечении – тоже своего рода забота, а потому для многих женщин, находящихся в декрете, вопрос о предстоящем выходе на работу очень важен. Некоторые из них за помощью обращаются в службу занятости населения.

«Да, действительно, Вы можете пройти обучение во время отпуска по уходу за ребенком, - отвечает специалист Центра занятости молодой маме. – У Вас уже имеется профессиональное образование, или Вы его только задумали получить?» У Юлии Беккер (а речь выше шла именно о ней) - высшее экономическое образование, но после декрета ей предстояло работать по программе «1-С. Бухгалтерия», и обучиться ей, а заодно принять к сведению все те обновления в компьютерных программах, которые произошли за время ее отпуска, было бы совершенно не лишним: не хочется терять квалификацию, напротив, повысить бы ее. Беседа со специалистом, выбор учебного заведения, заполнение анкеты, сдача минимального пакета документов… Все! Одобрено! Через неделю она уже на курсах по специальности «Бухгалтер» в Красноярске. Для молодой мамы обучение было совершенно бесплатным. Тогда Юлия еще не знала, что эти курсы – начало некоторых жизненных перемен, что обстоятельства сложатся так, что ей придется уволиться с работы. И вряд ли она думала тогда, что станет индивидуальным предпринимателем, получит одобрение своего бизнес-плана в Центре занятости, а позже станет работать вместе со своим супругом Владимиром на семейном предприятии – СППК «Хороший», применяя на практике полученные на курсах знания.    

«Впервые программа по обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, заработала в 2009 году, - рассказала Татьяна Алимова, заместитель директора Центра занятости населения города Енисейска. – Основная ее цель – снизить напряжение на рынке труда после непростого в этом отношении 2008 года. Действовала программа в рамках краевого закона о социальной поддержке семей, имеющих детей. Для обучения важно было выполнить несколько условий, в том числе заключить четырехсторонний договор между Центром занятости, работодателем, учебным заведением и самой женщиной. С 2012 года произошли изменения в программе: теперь обучение происходит в рамках ведомственной программы «Содействие занятости населения Красноярского края», а договор заключается только между двумя сторонами – Центром занятости и женщиной. Это значительно упрощает путь к учебе. И рост количества обучаемых налицо: за весь 2015 год обучение прошли 10 человек, а за семь месяцев 2016 – уже 15. Всего же с 2009 года по программе обучились около 100 человек. Обучение проходят женщины, которые планируют вернуться к трудовой деятельности. Оно позволяет молодым мамам обновить свои знания, умения и навыки перед выходом на работу, а также социально адаптироваться на рынке труда».

Профессию выбирают сами женщины. И здесь ограничения никакого нет: обучение можно пройти при желании даже за пределами края, при этом оплачивается проживание, проезд и даже могут быть выплачены суточные на время следования к месту обучения и обратно. Обучение для женщины бесплатно полностью, финансирование происходит из краевого бюджета. За годы действия программы самыми распространенными при выборе оказываются профессии бухгалтера и делопроизводителя. В последнее время специалисты Центра занятости отмечают желание женщин получить рабочие профессии, например: парикмахера, кондитера, повара. Кто-то выбирает смежную профессию, например, будучи поваром, обучается на кондитера, парикмахер дополнительно учится на мастера по маникюру. Сроки обучения варьируются от одного до шести месяцев. В последнее время те, кто уже имеет первое высшее образование, все чаще стали выбирать рабочие профессии. Такой выбор сделала и молодая мама Евгения. 

Печь торты Евгении Мироновой нравилось давно, а в декретном отпуске появилось достаточно времени для того, чтобы наконец-то побаловать семью. Занятие это быстро переросло в увлечение, а потому и предложение получить образование по специальности кондитер во время отпуска по уходу за ребенком было очень кстати. Малышу тогда не было и года. Но твердый настрой обрести вторую профессию в дополнение к первому высшему образованию, поддержка родных и понимание со стороны преподавателей помогли справиться с трудностями. Учебу, которая проходила в течение трех месяцев на базе Центра профессионального самоопределения и  технологического образования г. Енисейска, Евгения теперь вспоминает с удовольствием. Более того, с недавнего времени место учебы стало для нее и местом работы: благодаря тому, что первое образование Евгении – педагогическое, она получила предложение работать в Центре мастером производственного обучения. 

Говорят, учиться всегда пригодится. И молодые мамы учатся: учатся быть хорошими мамами, учатся быть успешными, конкурентоспособными и профессионально подготовленными работниками, востребованными на рынке труда, и, наконец, они учатся быть счастливыми, ведь найти себя в профессии – это тоже большое счастье.

Оксана ВЛАСОВА 

Фото автора и Сергея БОЛОТОВА

За весь 2015 год среди женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, прошли обучение 10 человек, а за семь месяцев 2016 – уже 15. Всего же с 2009 года по программе обучились около 100 человек


Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем




Добавление комментария
Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Введите два слова, показанных на изображении:

Друзья сайта
Реклама

Мы в соц.сетях
*****************************************
*****************************************
Полезные ссылки
Портал государственных услуг Российской Федерации Как зарегистрироваться на портале госуслуг Gosuslugi.ru
Популярные теги
Календарь
Праздники сегодня
Что нибудь
Реклама
Яндекс.Метрика